アンドリュー・S・グローブの作品一覧 「アンドリュー・S・グローブ」の「HIGH OUTPUT MANAGEMENT」「パラノイアだけが生き残る」ほか、ユーザーレビューをお届けします! 作者をフォローする フォローすると、この作者の新刊が配信された際に、お知らせします。
作品一覧 1~2件目 / 2件<<<1・・・・・・・・・>>> 新着順 新着順 人気順 評価高い順 価格安い順 価格高い順 パラノイアだけが生き残る 4.0 ビジネス・経済 / 経営・企業 1巻1,980円 (税込) 予測不可能な今こそ、読んでおくべきシリコンバレーの名著、待望の復刊! 「この本のスーパー重要なコンセプト『戦略転換点』をみな学ぶべきだ。遅かれ早かれ、それはやってくるのだから」 ――スティーブ・ジョブズ 「このすばらしい本はデンジャラスだ。人を考え込ませる」 ――ピーター・ドラッカー パラノイア(病的なまでの心配性)だけが生き残る――。これはインテルを世界的な企業に育て、現在もシリコンバレーの経営者たちに尊敬されているアンドリュー・グローブ氏のモットーだ。 成功すればするほど、そのうま味を味わおうとする人びとが群がり、食い散らかし、そして最後には何も残らない。 そして、テクノロジーが発展し、顧客の好みが変わり、規制が変わることなどから、「戦略転換点」が襲いかかる。これを見逃したら、企業にとっても、個人のキャリアにとっても命とりだ。 チップのバグで4億7500万ドルの巨額損失を計上したり、日本メーカーの攻勢で主力メモリー事業からの撤退をしたり、修羅場を乗り越えた「パラノイア」(超心配性)である著者が、「戦略転換点」を見極め、予測不可能な世界でしぶとく生き残るための方法を教える。 試し読み フォロー HIGH OUTPUT MANAGEMENT 4.3 ビジネス・経済 / 経営・企業 1巻1,980円 (税込) シリコンバレーのトップ経営者、マネジャーに読み継がれる不朽の名著、待望の復刊!! インテル元CEOのアンディ・グローブが、後進の起業家、経営者、マネジャーに向けて、一字一句書き下した傑作。 『HARD THINGS』著者のベン・ホロウィッツ、フェイスブックCEOのマーク・ザッカーバーグなど、シリコンバレーの経営者や幹部たちに読み継がれ、大きな影響を与えてきた。 アウトプットを最大化するための仕事の基本原理とは、マネジャーが最も注力すべき仕事はなにか、タイムマネジメントの方法、意思決定のときにしてはいけないこととは、ミーティングはどう進めるべきか、1対1の面談(ワン・オン・ワン)ではなにを話すのか、人事評価はどう判断すべきか――。 マネジャーなら誰もが悩むことに答えてくれる、実践的で役に立つアンディ・グローブのアドバイスが満載の経営書である。 <シリコンバレーの起業家など著名人が絶賛!> 「世界最高の経営書だ」――ベン・ホロウィッツ(『HARD THINGS』著者) 「僕の経営スタイルの形成に、本書は大きな役割を果たした」――マーク・ザッカーバーグ(フェイスブックCEO) 「シリコンバレーのトップ企業は何ができるか、アンディは最高のモデルを築きあげた」――マーク・アンドリーセン(ブラウザ発明者、アンドリーセン・ホロウィッツ共同創業者) 「非常に大切なことをすばらしく教えてくれる重要な本」――ピーター・ドラッカー 試し読み フォロー 1~2件目 / 2件<<<1・・・・・・・・・>>> アンドリュー・S・グローブの詳細検索へ
ユーザーレビュー 一覧 >> HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメント ビジネス・経済 / 経営・企業 4.3 (34) カート 試し読み Posted by ブクログ 結論からいうと、もっと早く読むべきだった。宣伝帯からシリコンバレーのスタートアップ企業向けの意識高い系の軽い内容だと勝手に敬遠していたが、さにあらず、普通の組織のミドルマネージャの組織運営にも全く当てはまるマネジメント手法を実践的かつ事細かに解説する内容の本であった。著者がドラッカーを引用する部分もあり、まさにこの本はドラッカー「経営者の条件」の実践版だ。 売り出し方法を見直してほしい。そして組織運営に悩むすべてのミドルマネージャに是非一度目を通してほしい。 0 2025年02月12日 HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメント ビジネス・経済 / 経営・企業 4.3 (34) カート 試し読み Posted by ブクログ ここまで実務的なプロセスを言語化できた本はあるだろうか。 経営、生産(と言っても他業務に援用可能な言葉)、人事、評価まで、実務的であるが故細々とテーマとして分散し、様々な形で体系的でない形で世に出ていた事柄を一つの経営手腕として表現できている希少な書だ。 0 2025年01月11日 HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメント ビジネス・経済 / 経営・企業 4.3 (34) カート 試し読み Posted by ブクログ たくさん書いたけど消えてしまった P.295 面接の質問 ・重要だとみなしたPJ ・弱点は、それに対する努力 ・なぜ採用すべき、このこなせるか ・問題は、 ・重要な達成事項は ・失敗は、何を学んだ ・重要なPJは 0 2024年12月28日 HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメント ビジネス・経済 / 経営・企業 4.3 (34) カート 試し読み Posted by ブクログ ミドルマネージャーの成果は、自身が率いているチームの成果と、自身が影響を及ぼしうるチームの成果。 特に後者について、意識して日々の仕事に取り組みたい。 0 2024年07月20日 HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメント ビジネス・経済 / 経営・企業 4.3 (34) カート 試し読み Posted by ブクログ マネージャーの仕事をチームの業績を上げる事とシンプルに定義し、そのために取り組むべき事を挙げています。 マネージメントのやり方、モチベーションの上げ方、フィードバックの方法など、マネージャーのやるべきことが色々と書いてありますが、筆者の経験に基づく話なので、何が正解とかどちらが優れているとか言っているわけはありません。 この本からは成功を収めた過去の経営者の経験を学ぶことができ、また自分と自分の部下の今の状況でどうする事がベストなのか?を考える良いきっかけになると思います。 0 2024年07月20日